ŘD po MD

• T. (neregistrovaný)

  30. 10. 2006 12:52

  Zaměstnankyni skončila PPM a zbývá jí ještě 16 dní dovolené. Někde jsem se dočetla,že by si ji měla vyčerpat ihned po skončení MD. Můžu se zeptat z jakého důvodu? Co kdyby si ji vybrala jindy?
  Četla jsem názor, že by se musela na konci roku pokrátit o neodpracované dny (dny rodičovské dovolená). Pokud by si ji vybrala v návaznosti na MD, tak by se tedy krátit nemusela?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2006 13:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ŘD po MD
    Umožňuje jí to zákoník práce. Je to jeden z případů, kdy nástup na dovolenou "určuje" zaměstnanec. Musí splnit podmínku o to požádat před ukončením plac.mateřské dovolené ( z nem.dávek)a nastoupit na ní tak, aby navazovala . Pak nebude dovolená krácena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2006 13:19

    T. (neregistrovaný)

    Re: ŘD po MD
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno