Nemoc z povolání

• ZZ (neregistrovaný)

  30. 10. 2006 14:47

  Prosím o radu, našemu zaměstnanci byla přiznána nemoc z povolání a nastupuje do částečného invalidního důchodu. Co z toho plyne pro organizaci? Budeme mu něco doplácet, nebo je to záležitost pojišťovny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2006 15:06

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc z povolání
    Na základě Vašich podkladů ( pojišťovna si od Vás vyžádá)
    by mu byla vyplácena tzv. renta.Podstatná je okolnost, bude-li ještě dále zaměstnán nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2006 7:30

    ZZ (neregistrovaný)

    Re: Nemoc z povolání
    Zaměstnán už u nás nebude. Odchází na Úřad práce. Čili normálně požádá o rozvázání prac. poměru dohodou a dál čekám na výzvu od pojišťovny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2006 16:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc z povolání
    Pokud je nárok zaměstnance nesporný a zaměstnanec už u Vás nebude pracovat,měli byste se s ním písemně dohodnout i o formě vyplácení měsíční částky.(kterou Vám bude hradit pojišťovna). Obraťte se na pojišťovnu o zaslání jejich formuláře pro vyplnění potřebných údajů a oni by zas měli kontaktovat Vašeho býv.zaměstnance k doložení (rozhodnutí o přiznání čid a výši důchodu,evid. na ÚP a výši hmot.zabezpečení).

    •   Zobrazit celé vlákno