Poradíte prosím?

• Iva (neregistrovaný)

  31. 10. 2006 7:39

  Prosím vás možná mám stupidní dotaz, ale chci se zeptat jaký je rozdíl mezi rodičovským příspěvkem a mateřskou dovolenou?Pořád mi toto není nějak jasný.Děkuju moc!!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2006 9:33

    štěpa (neregistrovaný)

    Re: Poradíte prosím?
    Mareřská dovolená 28 týdnů, rodičovská po skončení mateřské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2006 10:08

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Poradíte prosím?
    Děkuju a mateřskou i rodič.příspěvěk platí zaměstnavatel???ještě jednou děkuju

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2006 11:35

    AM (neregistrovaný)

    Re: Poradíte prosím?
    MATEŘSKÁ DOVOLENÁ (MD) je pracovněprávní pojem - viz § 157 zákoníku práce. Trvá zpravidla 28 týdnů a po dobu MD se poskytuje dávka nemocenského pojištění - peněžitá pomoc v mateřství (PPM). Vyplácí zaměstnavatel nebo u malých organizací OSSZ.
    RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ (RD) je rovněž pracovněprávní pojem - viz § 158 zák. práce. RD se poskytuje zaměstnanci k prohloubení péče o dítě, na žádost zaměstnance v rozsahu, o jaký požádá, maximálně však do dosažení 3 let věku dítěte.Většinou RD matka dítěte čerpá po skončení mateřské dovolené. Zaměstnavatel neplatí nic a zaměstnanec si může požádat o rodičovský příspěvek.
    RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK (RP) je dávka státní sociální podpory (SSP), o kterou si zaměstnanec žádá na kontaktním místě SSP při příslušném úřadu práce. RP náleží od měsíce, ve kterém končí výplata PPM, až do 4 let věku dítěte. Vyplácí úřad práce, zaměstnavatel nebo OSSZ pouze potvrzují dobu poskytování PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 10. 2006 14:04

    Ivča (neregistrovaný)

    Re: Poradíte prosím?
    Ještě bych jen doplnila, že nárok na peněžitou pomoc v mateřství je jen za určitých podmínek.
    Nárok má:
    zaměstnaná žena, která nastoupila na mateřskou dovolenou za podmínky, že:
    - byla účastna nemocenského pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech před porodem těhotenství skončilo porodem
    - žena, které trvá ochranná lhůta z dřívějšího nemocenského pojištění ještě počátkem 6. týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu
    - jestliže žena po dobu poskytování PPM nevykonává činnost v tom zaměstnání, ze kterého má účast na nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno