Konec PP v neschopnosti

• marci (neregistrovaný)

  31. 10. 2006 11:20

  Dobrý den,
  prosím, může ukončit zaměstnanec pracovní poměr dohodou v době , kdy marodí ?
  Zaměstnavatel končí svou činnost a odhlašuje všechny zaměstnace. Chce se vyhnout odstupnému a proto se domluvil se zaměstnacema na "dohodě".
  Dva ale marodí, tak nevím, jestli v tom nebude problém.
  Díky moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2006 11:46

    Petra (neregistrovaný)

    Re: konec PP v neschopnosti
    Zaměstnanec může podat výpověď v době nemoci, ale pokud je na neschopence, je v ochranné době a výpověď od zaměstnavatele dostat nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2006 15:47

    yv. (neregistrovaný)

    Re: konec PP v neschopnosti
    Zaměstnanec i zaměstnavatel může ukončit PP dohodou kdykoliv tzn. i během PN, v případě když druhá strana souhlasí.

    •   Zobrazit celé vlákno