Re: délka dovolené
za odpracovaných 22 dnů náleží 1/12 dovolené tj. 1,5 dne. podkud odpracuje všechny pracovní dny do 31.12.2006 - bude jejich součet činit 30 odpracovaných dnů - nárok tedy bude právě toho 1,5 dne dovolené. jeho vybrání záleží na domluvě se zaměstnavatelem, ale až po odpracování minimálně 22 pracovních dnů.
Re: délka dovolené
Nebude mít odpracováno 60 dnů, takže bude mít nárok jen na 1/12 za 22 odpracovaných dnů. Pokud nebude nemocná, tak odpracuje do konce roku 34 dnů (doufám, že jsem se nesekla jako včera). Dovolenou si může vybrat třeba hned po nástupu, když to zaměstnavatel povolí. V případě, že by PP ukončila dřív, než by jí vznikl nárok, tak se to odečte v poslední výplatě.
Re: délka dovolené
Děkuji za rychlou odpověď. Takže si těch 1,5 dne může vybrat třeba v prosinci po svátcích. V roce 2007 potom bude mít už nárok na těch 20 dnů. Tedy jestli to chápu správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 11. 2006 8:31
Chci se zeptat na délku dovolené. Nová zaměstnankyně k nám nastoupí 14. 11. jako záskok za těhotnou - na mateřské. Takže na dobu určitou s tří měsíční zkušební dobou. Bude jí připadat v roce 2006 nějaká dovolená? Ve firmě máme nárok na 20 dnů ročně. Vím, že připadá na jeden měsíc 1/12 z těch 20 dnů. To by tedy bylo 2,5 dne do konce roku 2006. Ale jestli se nepletu, tak dovolenou si může vybrat, až po určitě odpracované době. Takže by jí těch 2,5 dne přecházelo do roku 2007 takže by měla 22,5 dne? Mám to tak dobře?