Ochranná lhůta 2

• Petra (neregistrovaný)

  2. 11. 2006 19:20

  >>>>dobrý den, včera jsem v práci pod nátlakem podepsala
  >>>>dohodu o rozvázání prac. poměru ke včerejšímu dni. A
  >>>>ted jsem bez práce a bez peněz, můžete mi prosím,
  >>>>poradit, jestli můžu aspoň marodit? Co to je ochranná
  >>>>lhůta?
  >>>>Moc děkuji
  >>>
  >>>můžete, ochranná doba je 42 dní....
  >>
  >>Moc děkuji za odpověď. To znamená, že nemusím hned na
  >>pracák, ale mohu být aspoň chvíli nemocná? Vím, že to
  >>asi působí blbě, co píšu, ale neměla jsem marodní 10
  >>let, a takhle se ke mě zachovali..
  >
  >Pokud onemocníte během těch 42 dnů, můžete marodit
  >celou podpůrčí dobu, tj. 365 dní, protože, jak píšete,
  >nebyla jste předtím nemocná vůbec.
  
  Moc Vám děkuji taky Petro:). Potřebuji si najít novou práci a nechce se mi na ÚP, půjdu tedy k doktorce. Prý ale chodí kontroly, nevíte někdo jestli chodí hodně? Asi vypadám jak blbec, ale já jsem opravdu nebyla hrozně dlouho nemocná. Poraďte mi ještě, prosím, jestli, když budu nemocná, tak nemusím na ten ÚP? a co mám říct u doktora, když se mě zeptají, kde pracuji? Moc Vám děkuji za trpělivost:)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2006 7:43

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta 2
    Na ÚP se přihlásíte až po ukončení nemoci, protože musíte vrátit ke svému teď už bývalému zamětnavateli zápočtový list k dopsání nemoci. Doktorovi můžete říct, že jste ještě v ochr. lhůtě. Kontrola vám může přijít kdykoli, navíc si o ni může požádat na SSZ sám zaměstnavatel. Zvlášť jestli to bude dlouhodobá nemoc nebo vám bude chtít dělat naschvály. Snad budete mít vycházky. Držím palce, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2006 10:00

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta 2
    Moc Vám děkuji za rady. I já přeji hezky den:)

    •   Zobrazit celé vlákno