Hlavní navigace

kraceni mzdy zamestnance

  • (neregistrovaný) 194.228.1.---

    2. 11. 2006 19:51

    zamestnanec mel pracovni pomer od 1.1. do 2.8.2006, kdy ukoncil pomer dohodou.behem prar.pomeru mel 5 dnu neplacene volno a 1,5 dne neomluvenou absenci.Vznikl mu narok na 11,5 dne dovolene, mohu tento narok pokratit o dny neomluvene absence?
    dekuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2006 7:40

      Anna (neregistrovaný) 81.144.242.---

      Re: kraceni mzdy zamestnance
      ***
      Ano, za každý neomluveně zameškaný den můžete krátit dovolenou o 1-3 dny. Kratší části dne se sčítají.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).