Re: prosim mzdářky-dovolená,tarif,lakovn
Ze zákona mají nárok na 4 týdny. Je podnikatel, může dát víc týdnů, ale nemusí.
Nemá-li dohodnuté mzdy v kolektivní smlouvě ( -:) , může buď vydat vnitřní předpis, kde bude mít formulováno, jak zařazuje prac.činnosti ( zákl.mzdy) ve firmě a způsob odměňování, pokud nebude uzavřeno v prac.smlouvě nebo jiné smlouvě ( např. dohodě o mzdě).V každém případě nesmí být mzda nižší, než příslušný mzdový tarif.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
3. 11. 2006 7:49
Prosím o radu,zaměstnavatel je FO-autolakovna,mají zaměstnanci nárok ze zákona na 5týdnů dovolené?a musí být ve mzdách zařazení do tarifn.skupiny?prosím vás kdo se ze zákona musí držet tarifů?myslela jsem,že jen rozpoč. a nezis.organizace?děkuji za info