Hlavní navigace

Neschopenka u velké organizace

  • (neregistrovaný) 88.101.94.---

    3. 11. 2006 16:31

    Dobrý den, prosím vás co s neschopenkou v případě že jsme velká org.a zaměstnanec přinesl nechopenku(začátek i konec)a lístek na peníze???nevím co s tím, teprve začínám, tak prosím o malé vysvětlení.Děkuju moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 11. 2006 16:40

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Neschopenka u velké organizace
      Spadá-li konec do dalšího měsíce, zaplatíte nemocenskou od počátku nemoci k 31.10. za kalendářní dny.
      Důležité je vědět, kdy pracoval naposledy.Zpravidla to byl předchozí den( vyplníte na Hlášení začátku PN- vlevo dole).
      Pokud by pracoval část směny, zaplatíte mu za odpr. hodiny mzdu a alikotní část nemocsenské za stejnou dobu odečtete z nemocenských dávek připadajících na tento první den.
      Zbytek nemoci zaplatíte na doklad Hlášení o ukončení PN. Vyplníte, kdy nastoupil do práce (podle skutečné docházky má vyplňovat vedoucí, ne mzdová ú). Doklady si musí vzadu zaměstnanec podepsat.
      Rozhodující je , zda má nárok na nemocenské dávky.Musí se jednat o pojištěný pr.právní vztah.Nesmí mít vyčerpanou podpůrčí dobu v nemoci (zestručněně :pozor na předchozí období 1 roku).Jinou (kratší)podpůrčí dobu má starobní a plně invalidní důchodce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).