STRAVENKY 2006
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Existují stanoviska odborné veřejnosti, že stravenka musí být poskytnuta zaměstnanci na příslušný pracovní den předem. Pokud zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stravenky zpětně např. v únoru zaměstnanci dostanou stravenky za pracovní směny odpracované v lednu - nejedná se u zaměstnavatele o daňově účinný příspěvek na hlavní jídlo, jelikož nesplní právě podmínku, že se jedná o příspěvek na závodní stravování. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Citace z časopisu "1000 řešení" ročník 2005:
Je možné dát do daňově uznatelných nákladů stravenky vydané zpětně?
Poskytnutí stravenek zaměstnancům se považuje za jednu z forem závodního stravování. Proto je možné podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o daních z příjmů“), jejich daňové uplatnění. Jestliže podnikatel vydal v říjnu 2004 zaměstnancům stravenky zpětně za tři měsíce, nebude schopen prokázat, že tyto stravenky byly využity na stravování zaměstnanců v těch měsících, za které je dodatečně vydal. Finanční úřad by při daňové kontrole postupoval podle ustanovení § 2 odst. 7 zákona č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů: „Při uplatňování daňových zákonů v daňovém řízení se bere v úvahu vždy skutečný obsah právního úkonu nebo jiné skutečnosti rozhodné pro stanovení či vybrání daně, pokud je zastřený stavem formálně právním a liší se od něho.“
Výdaje za stravenky vydané dodatečně za minulé měsíce nelze daňově uplatnit. -
talle (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
>>>>-Za rok 2006 jsme neměli stravenky.
>>>>
>>>Existují stanoviska odborné veřejnosti, že stravenka
>>>musí být poskytnuta zaměstnanci na příslušný pracovní
>>>den předem. Pokud zaměstnavatelé poskytují svým
>>>zaměstnancům stravenky zpětně např. v únoru
>>>zaměstnanci
>>>dostanou stravenky za pracovní směny odpracované v
>>>lednu -
>>>nejedná se u zaměstnavatele o daňově účinný příspěvek
>>>na hlavní jídlo, jelikož nesplní právě podmínku, že
>>>se
>>>jedná o příspěvek na závodní stravování.
>>Myslíte, že to tak opravdu musí být? My to vždycky
>>vyplácíme zpětně, prosím Vás vyjádřete se ještě
>>někdo.
>Citace z časopisu "1000 řešení" ročník 2005:
>
>Je možné dát do daňově uznatelných nákladů stravenky
>vydané zpětně?
Jako kontrolor FÚ souhlasím s anonymem.
> Poskytnutí stravenek zaměstnancům se považuje za
>jednu z forem závodního stravování. Proto je možné
>podle § 24 odst. 2 písm. j) bod 4 zákona č. 586/1992 Sb.,
>o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále
>jen „zákon o daních z příjmů“), jejich daňové
>uplatnění. Jestliže podnikatel vydal v říjnu 2004 zaměstnancům
>stravenky zpětně za tři měsíce, nebude schopen
>prokázat, že tyto stravenky byly využity na stravování
>zaměstnanců v těch měsících, za které je dodatečně vydal.
>Finanční úřad by při daňové kontrole postupoval podle
>ustanovení § 2 odst. 7 zákona č. 337/1992 Sb., o správě
>daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů: „Při
>uplatňování daňových zákonů v daňovém řízení se bere
>v úvahu vždy skutečný obsah právního úkonu nebo jiné
>skutečnosti rozhodné pro stanovení či vybrání daně, pokud
>je zastřený stavem formálně právním a liší se od
>něho.“
>
> Výdaje za stravenky vydané dodatečně za minulé
>měsíce nelze daňově uplatnit. -
-
Daniela (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
Vždy podle docházky za měsíc předcházející vydáme 20.v následujícím měsíci stravenky.Tak myslíte, že to je špatně?
Jak se to má tedy prakticky dělat?
Abychom jim vydali pouze tolik stravenek na kolik mají nárok?
Dát jim na začátku podle prac.dnů a správně vyúčtovat na konci měsíce a dát do nákladů a příští měsíc jim dát o tolik stravenek míň na kolik neměli nárok? K poslednímu dni v měsíci to můžeme dát do nákladů, že jo? -
VV (neregistrovaný)
Re: STRAVENKY 2006
>>>Vždy podle docházky za měsíc předcházející vydáme
>>>20.v
>>>následujícím měsíci stravenky.Tak myslíte, že to je
>>>špatně?
>>>Jak se to má tedy prakticky dělat?
>>>Abychom jim vydali pouze tolik stravenek na kolik
>>>mají
>>>nárok?
>>>Dát jim na začátku podle prac.dnů a správně vyúčtovat
>>>na konci měsíce a dát do nákladů a příští měsíc jim
>>>dát o tolik stravenek míň na kolik neměli nárok? K
>>>poslednímu dni v měsíci to můžeme dát do nákladů, že
>>>jo?
>>
>>
>>Určitě vydávat stravenky hned na začátku měsíce-vždy
>>jen předem !!!! Zpětně nelze !!!!
>A pokud někdo onemocní nebo jinak neodpracuje, tak by
>měl strav.
>vrátit, ale určitě jich bude mít utraceny. A jak
>účtovat, na začátku měsíce výdej podle
>předpoklád.odprac.dnů a na konci měsíce vyúčtování nebo jakým
>způsobem.Mockrát děkuji.
Proč by je vracel, dáte mu o to méně., ale v podstatě je to jakoby je vrátil a dostal zase dopředu na celý měsíc. Prostě vyjde to nastejno.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
4. 11. 2006 8:58
-Za rok 2006 jsme neměli stravenky.
-Nyní bychom je chtěli objednat zpětně za 1-12/2006.Jedná se nám hlavně o náklady a pro zaměstnance je to také výhodné.
-Lze to takto udělat?
-Mohu to dát do nákladů roku 2006?
-Mohu to stravné za letošek t.j.2006 strhávat zaměstnancům až příští rok t.j.2007? NEBO jim zpětně upravím mzdy , kde budou mít strhnuté stravné. To by nebyl problém, protože mají všichni mzdy hotově a navíc je to jenom 5 lidí.
DÍKY