Hlavní navigace

min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.uvaz

  • (neregistrovaný) 85.160.18.---

    6. 11. 2006 7:40

    když mám uvazek jen na 6 hod./denně,tak musím doplacet soc. a zdravotní pojištění? nebo můj zaměstnavatel? nebo jak to je? a kolik je výše? a platí to při odvodech zaměstnance nebo i zaměstnavatele?
    předem děkuji všem za rady!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 11. 2006 8:32

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.
      Sociální se nedoplácí, sráží se z docílené mzdy.Má-li kratší úvazek a nemá jinde žádného jiného zaměstnavatele ani není pojištěncem státu ,nebo případem, kdy nemusí být dodržen minim. vyměř.základ, tak vypočítáte z rozdílu mezi skutečně docílenou mzdou a minim. vyměř.základem( minim. mzda 7955) , srazíte a odvedete za zaměstnance.

    • 6. 11. 2006 8:38

      zkr.uv (neregistrovaný) 85.160.18.---

      Re: min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.
      tak že vše počítam z toho zkraceného uvazku,jen zdravotní beru z částky 7955 Kč a to za zaměstnance i zaměstnavatele?

    • 6. 11. 2006 8:51

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.
      13,5 %,ale celé zaplatí zaměstnanec ( jak byste k tomu přišla ?:))

    • 6. 11. 2006 8:56

      zkr.uv (neregistrovaný) 85.160.18.---

      Re: min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.
      >>>>když mám uvazek jen na 6 hod./denně,tak musím
      >>>>doplacet
      >>>>soc. a zdravotní pojištění? nebo můj zaměstnavatel?
      >>>>nebo jak to je? a kolik je výše? a platí to při
      >>>>odvodech
      >>>>zaměstnance nebo i zaměstnavatele?
      >>>>předem děkuji všem za rady!
      >>>Sociální se nedoplácí, sráží se z docílené mzdy.Má-li
      >>>kratší úvazek a nemá jinde žádného jiného
      >>>zaměstnavatele ani není pojištěncem státu ,nebo
      >>>případem, kdy
      >>>nemusí být dodržen minim. vyměř.základ, tak
      >>>vypočítáte
      >>>z
      >>>rozdílu mezi skutečně docílenou mzdou a minim.
      >>>vyměř.základem( minim. mzda 7955) , srazíte a
      >>>odvedete
      >>>za
      >>>zaměstnance.
      >>

      tak že vypočtu standartně mzdu a ten rozdíl odvede zaměstnanec :)děkuji jste božská!
      >>tak že vše počítam z toho zkraceného uvazku,jen
      >>zdravotní beru z částky 7955 Kč a to za zaměstnance i
      >>zaměstnavatele?
      > 13,5 %,ale celé zaplatí zaměstnanec ( jak byste k
      >tomu přišla ?:))

    • 6. 11. 2006 11:56

      JiřinaH.. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: min.zdrav.a social.pojisl.při zkrac.
      >>>>>když mám uvazek jen na 6 hod./denně,tak musím
      >>>>>doplacet
      >>>>>soc. a zdravotní pojištění? nebo můj zaměstnavatel?
      >>>>>nebo jak to je? a kolik je výše? a platí to při
      >>>>>odvodech
      >>>>>zaměstnance nebo i zaměstnavatele?
      >>>>>předem děkuji všem za rady!
      >>>>Sociální se nedoplácí, sráží se z docílené mzdy.Má-li
      >>>>kratší úvazek a nemá jinde žádného jiného
      >>>>zaměstnavatele ani není pojištěncem státu ,nebo
      >>>>případem, kdy
      >>>>nemusí být dodržen minim. vyměř.základ, tak
      >>>>vypočítáte
      >>>>z
      >>>>rozdílu mezi skutečně docílenou mzdou a minim.
      >>>>vyměř.základem( minim. mzda 7955) , srazíte a
      >>>>odvedete
      >>>>za
      >>>>zaměstnance.
      >>>
      >
      >tak že vypočtu standartně mzdu a ten rozdíl odvede
      >zaměstnanec :)děkuji jste božská!
      To snad ne, naopak dnes jsem docela "napružená " :-) Ale pozor odvedete ho vy za zaměstnance, protože mu to srazíte.
      >>tak že vše počítam z toho zkraceného uvazku,jen
      >>>zdravotní beru z částky 7955 Kč a to za zaměstnance i
      >>>zaměstnavatele?
      >> 13,5 %,ale celé zaplatí zaměstnanec ( jak byste k
      >>tomu přišla ?:))

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).