Odškodnění za úraz - VE MZDĚ ?!

• MÍŠA (neregistrovaný)

  6. 11. 2006 7:44

  Zaměstnanec měl celý měsíc pracovní úraz, který jsem také zadala do mzdového programu, a ten mi ihned spočítal zrátu výdělku.
  Dočetla jsem na těchto stánkách, že je lépe odškodňovat pravidelně měsíčně.
  Jak je to ale u malé organizace. Nemocenské nevyplácíme, to vyplácí OSSZ. Tudíž já v tuto chvíli nevím kolik bude mít zaměstnanec nemocenskou, tak jak se mi spočítá ten rozdíl mezi nemocenskými dávkami a průměrným výdělkem ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 6. 11. 2006 8:29

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění za úraz - VE MZDĚ ?!
    Jako mzdová účetní byste si ho snad měla umět spočítat ?
    Nebop můžete nechat chudáka čekat.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2006 10:57

    Kateřina (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění za úraz - VE MZDĚ ?!
    Nejlepší způsob je, požádat příslušnou OSSZ, aby Vám potvrdila, kolik vyplatila Vašemu zaměstnanci. Ze zkušenosti odškodňujeme pracovní úraz až po ukončení pobírání nemocenské, tudíž až v době, kdy zaměstnanec opět nastoupí do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2006 11:54

    JiřinaH.. (neregistrovaný)

    Re: Odškodnění za úraz - VE MZDĚ ?!
    Takže další chudák. Přitom má nárok na náhradu hned. Zkuste být na jeho místě !

    •   Zobrazit celé vlákno