Dohoda o PP

• kofolka (neregistrovaný)

  6. 11. 2006 9:50

  Dpbrý den, prosím jak je to s DOPP?? Je určený, kolik si může zaměstnanec vydělat? A jak je to pak s daní? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2006 10:10

    Klára (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Maximálně 100 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, do 5000 Kč je to srážková daň.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2006 10:20

    kofolka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Takže nad 5000,-- si nemůže vydělat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2006 10:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o PP
    Doporučuji si zadat do vyhledávače a pročíst příspěvky. Na DOPP si může vydělat smluvenou odměnu, ta není omezena. Omezené jsou pouze hodiny, předpokládané k provedení toho úkolu (maximálně 100 h v roce u téhož zaměstnance a téhož zaměstnavatele, v příštím roce to má být 150). Z DOPP se neodvádí pojištění.
    Danění: Podepsané prohlášení - daní se dle tabulek a uplatní se sleva na poplatníka (pokud nejde o starobního důchodce).
    Nepodepsané prohlášení: Hrubá mzda do 5000 kč - srážková daň 15%. Tato daň je konečná, neuvádí se v přiznání ani v ročním zúčtování. Hrubá mzda vyšší než 5000 Kč - daní se v režimu "nejméně 20%". Člověk, který měl mzdu daněnou v režimu nejméně 20% musí podat daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno