Personální
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
6. 11. 2006 18:04
Potřebuji poradit v oblasti personalistiky. Toto
pondělí jsem nastoupila na nové místo pers a mzdové účetní. V ten den přišel i bývalí zaměstnanec a žádal o změnu. Nastoupil ve firmě 5.9.06, dne 3.10. měl svojí noční směnu a následujícího dne byla na něj uvalena vazba. Podepsal, že souhlasí s neplaceným volnem od 5.10 do konce měsíce s následným ukončením pracovního poměru ve zkušební době ke dni 31.10.06. HM činila 2.792,- Kč, odvod na zp byl odveden z částky 9.721,- Kč + 9% a sociální z 2.792,- Kč. Je odvod proveden správně? On se dožaduje jen odvodu za první čtyři dni, že ostatní dny už byl ve vazbě.