Je vůbec nárok na nemocenské?

• Soňa (neregistrovaný)

  7. 11. 2006 9:04

  Zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru dne 7.3.2006.Jeho pracovní neschopnosti u nás jsou:
  13.3. - 2.4.2006 = 21 dní
  15.5. - 23.6.2006 = 40 dní
  9.8. až dosud neschopenka trvá (a prý bude marodit dlouho - operace,lázně,atd.) Nemoci v předchozím zaměstnání máme vyznačeny na zápočtovém listu z jeho minulého zaměstnání.
  Jsme velká organizace.
  Jde mi o to,zda má vůbec nárok na výplatu nemocenských dávek, když u nás odpracoval tak málo dní?
  Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 11. 2006 9:10

    Máša (neregistrovaný)

    Re: Je vůbec nárok na nemocenské?
    samozřejmě že má

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2006 9:16

    Soňa (neregistrovaný)

    Re: Je vůbec nárok na nemocenské?
    =====
    Já se jenom bála,aby výplata nebyla ovlivněna dobou trvání pracovního poměru (tedy tím, že odpracoval díky nemocem tak málo dní). Jinak pracovní poměr mu samozřejmě u nás stále trvá.Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2006 9:22

    Máša (neregistrovaný)

    Re: Je vůbec nárok na nemocenské?
    Ne ne, délka pracovníh poměru se sleduje pouze při ochranné lhůtě.....ale ne při trvání PP. Pokud se PP zakládá na nem. pojištění, stačí odpracovat třeba jen minutu, a už je nárok na nemocenksé

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2006 9:26

    Soňa (neregistrovaný)

    Re: Je vůbec nárok na nemocenské?
    ==============
    Mockrát Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno