Re: Volno na pohřeb
***
Při úmrtí zaměstnancova prarodiče nebo prarodiče jeho manžela je nárok na placené volno k účasti na pohřbu, a to na nezbytně nutnou dobu, nejvýše jeden den. A jak by se zjistilo, že to nebyl dědeček? Složitě, ale není to nemožné - jsou rodné listy, ve kterých jsou uvedeni rodiče... Předpokládám ale že nejbližší nadřízený zaměstnance, který o poskytnutí volna má rozhodovat, o jeho rodině něco ví. A vy máte nějakou pochybnost? Kdyby manželce zemřel už čtvrtý děda, asi bych o tom přemýšlela, ale takhle... Podle mě se úplně všechno kontrolovat nedá, na něco asi musí stačit zaměstnancovo prohlášení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 11. 2006 8:38
Zaměstnanci zemřel od jeho manželky děda, zřejmě má narok pouze na neplacené volno. Jak by případně někdo zjistil, že to nebyl jeho děda? Měl byv tomto případě nárok na placené volno? Díky moc za odpověď.