Připomenout zapomenuté heslo
9. 11. 2006 7:35
Dobrý den,mohu zaměstnankyni ukončit pracovní poměr, když je těhotná, ale ve zkušební lhůtě? Děkuji Hedvika
9. 11. 2006 7:47
Re: ukončení pracovního poměru Myslím, že ano-dle § 58 ZP-nejde o výpověď,takže se na ni nevztahuje §48.
9. 11. 2006 22:45
Re: ukončení pracovního poměru Ano, ve zkušební době nemá žádnou ochranu a pracovní poměr může být jednostranně ukončen bez udání důvodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
9. 11. 2006 7:35
Dobrý den,
mohu zaměstnankyni ukončit pracovní poměr, když je těhotná, ale ve zkušební lhůtě?
Děkuji Hedvika