Prosím poraďte

• Jirka (neregistrovaný)

  10. 11. 2006 16:58

  Jsem živnostník- provádím jeřábnické práce a omarodil jsem. Vypadá to na delší neschopnost, ale potřeboval bych s někým uzavřít dohodu a ten někdo by po dobu mé neschopnosti vykonával práci za mě.
  Byl by tady někdo, kdo by mi poradil jakou dohodu uzavřít, kde a kdy co nahlásit a jestli je to celé možné, když budu v neschopnosti, ale budu vystavovat faktury?
  Děkuji Jirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2006 0:41

    Luděk (neregistrovaný)

    Re: Prosím poraďte
    Pokuď někoho najdete, který je způsobilý provádět veškerou činnost za Vás / tím myslím třeba jeřábnické zkoušky apod./ tak ho zaměstnejte tak, že s ním uzavřete dohodu o PP nebo dohodu o PČ.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 11. 2006 10:04

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: Prosím poraďte
    Dohoda o provedení práce se může sjednat maximálně na 100 hodin ročně. Neplatíte pojistné, tudíž se z něho nemohou čerpat nemocenské dávky. Nevzniká nárok na dovolenou, odstupné ani sociální výhody podnku.
    
    Dohoda o pracovní činnosti. Platíte zdravotní a sociální pojištění, mohou se čerpat nemocenské dávky.
    Ve smlouvě musí být vymezen druh činnosti a nesmí přesáhnout polovinu týdenní pracovní doby, to je obvykle 20hodin týdně, tedy 80 hodin za měsíc.
    Může se sjednat na dobu určitou i neurčitou, kterou mohou obě dvě strany s patnáctidenní výpovědní lhůtou vypovědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2011 0:02

    Lenicka1313 (neregistrovaný)

    Re: Prosím poraďte
    Určitě je dobré zabrousit do nějakého rozsáhlého katalogu řemeslníků (jedním z největších je http://www.seznamremeslniku.cz/) a tam si každý určitě vybere. Takže zkuste to tam;)
    
    >>Jsem živnostník- provádím jeřábnické práce a omarodil
    >>jsem. Vypadá to na delší neschopnost, ale potřeboval
    >>bych s někým uzavřít dohodu a ten někdo by po dobu mé
    >>neschopnosti vykonával práci za mě.
    >>Byl by tady někdo, kdo by mi poradil jakou dohodu
    >>uzavřít, kde a kdy co nahlásit a jestli je to celé
    >>možné,
    >>když budu v neschopnosti, ale budu vystavovat
    >>faktury?
    >>
    >>Děkuji Jirka
    >
    >Dohoda o provedení práce se může sjednat maximálně na
    >100 hodin ročně. Neplatíte pojistné, tudíž se z něho
    >nemohou čerpat nemocenské dávky. Nevzniká nárok na
    >dovolenou, odstupné ani sociální výhody podnku.
    >
    >Dohoda o pracovní činnosti. Platíte zdravotní a
    >sociální pojištění, mohou se čerpat nemocenské dávky.
    >Ve smlouvě musí být vymezen druh činnosti a nesmí
    >přesáhnout polovinu týdenní pracovní doby, to je obvykle
    >20hodin týdně, tedy 80 hodin za měsíc.
    >Může se sjednat na dobu určitou i neurčitou, kterou
    >mohou obě dvě strany s patnáctidenní výpovědní lhůtou
    >vypovědět.

    •   Zobrazit celé vlákno