Nevyplacená mzda v termínu - její část ?

• MÍŠA (neregistrovaný)

  13. 11. 2006 7:58

  Může dát zaměstnanec výpověď z důvodu nevyplacení mzdy - pouze části mzdy ? Výplatní termín máme 13. v měsíci. Jako firma jsme teď trochu v nevýhodné ekonom. situaci, ale do měsíce by se to mělo urovnat.
  Zaměstnanec má mzdu 14.000,-, ale z té jsme mu již 10.000,- vyplatili. Dnes je to přesně 30 dní po termínu.Může tedy z tohoto důvodu dát výpověď ? Co v takovém případě. Tvrdí, že může od nás vymoci úroky. Je to pravda ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.