Se zaměstnanecem jsme podepsali dohodu o skončení HPP k 10.11.2006. Zaměstnanec je vrátný a měl mít šichtu 7.11. a 10.11. Toho 7.11.2006 skutečně odpracoval, ale 10.11.2006 přinesl neschopenku od 10.11.2006. Platí tedy dohoda o skončení HPP? Kdy ho odhlásit na OSSZ ? (7. nebo 10.11.) Kdy ho odhlásit na ZP ?
13. 11. 2006 10:37
Se zaměstnanecem jsme podepsali dohodu o skončení HPP k 10.11.2006. Zaměstnanec je vrátný a měl mít šichtu 7.11. a 10.11.
Toho 7.11.2006 skutečně odpracoval, ale 10.11.2006 přinesl neschopenku od 10.11.2006.
Platí tedy dohoda o skončení HPP?
Kdy ho odhlásit na OSSZ ? (7. nebo 10.11.)
Kdy ho odhlásit na ZP ?