Třetí pokus

• mm (neregistrovaný)

  13. 11. 2006 12:24

  Zkouším třetí pokus:co má za povinnost zaměstnavatel vůči OSSZ a zdr.poj.v případě zaměstnance, který byl zvolen do zastupitelstva a bude dlouhodobě uvolněn pro tuto funkci.Musí se odhlásit na OSSZ a VZP nebo je pouze vykazován bez příjmu? Nevím, kde zjistit nějaké instrukce.Prosím,poradí mi někdo z vás?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2006 16:17

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Třetí pokus
    Řešíme ten samý problém. Ze SP a ZP se neodhlašuje, stále se bude evidovat s nulovým příjmem. Jde o pracovní volno bez náhrady mzdy ( § 65 ZákPráce). Zítra ještě voláme na ZP, jestli musíme nějak oznámit i jim. Pokud byste měli nějaké doplňující informace, tak se ozvěte. Zítra Vám napíšu,co jsme zjistili.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2006 10:03

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Třetí pokus
    Zjištěno následující : zaměstnanec uvolněný do výkonu veř.funkce je stále naším zaměstnancem, nikde se neodlhlašuje ( ZP a SP ). Chová se jakoby měl neplacené volno ( ale bez povinnosti odvodu min.ZP). Založte si do jeho personální složky kopii ze zasedání zastupitelstva, ve kterém byl zvolen a jeho žádost na uvolnění z funkce podle § 65 ZP. Každý měsíc uděláte nulovou výplatnici a evidujete ho jako každého jiného zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2006 11:43

    mm (neregistrovaný)

    Re: Třetí pokus
    Ptala jsem se na VZP,kde mi bylo sděleno, že zaměstnance mám odhlásit,jelikož bude "účasten na nem.poj. z odměny,kterou bude pobírat v zastupitelstvu". Zdá se mi to docela divné a budu zjištovat dále a ještě napíši.Budete-li mít něco aktuálního,prosím, napište.Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 11. 2006 12:33

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: Třetí pokus
    A nám dnes řekla kontrolní pracovnice VZP, že ( jak ostatně vyplývá i z toho výkladu §65 ZP o uvolnění ) zůstává dále v naší evidenci, je stále naším zaměstnancem a nic neodlašujeme a ani neoznamujeme. Odhlašujete jen v případě, že si sám podá výpověď a prac.poměr se ukončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2006 9:47

    mm (neregistrovaný)

    Re: Třetí pokus
    Ano, včera jsem dostala odpověď až od vedoucího kontroly(kontrolní pracovnice nevěděla),neodhlašuje se.Děkuji za spolupráci a přeji hezký den a sílu na nové nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno