Dotaz ohledně Dohody

• Petra (neregistrovaný)

  13. 11. 2006 12:33

  Dobry den, potřebuji poradit ohledne Dohody o pracovní činnosti.Jsem na socialce a chtela bych na 4 hodiny chodit pracovat jako asstentka ucetni do stavební firmy. Chci vedet jestli je lepsi Sepsat dohodu a odvadela bych 15% z 5000,- a nebo to vzit jako zamestnanec na polovicni uvazek.Prosim o radu, dekuji!!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2006 13:02

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Dotaz ohledně Dohody Prosíííím!!!!!
    Napiste mi presne jak se vypocita mzda U Dohody u prac. činnosti a u Zaměstnání na poloviční úvazek. Mockrát děkuji!!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2006 13:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dotaz ohledně Dohody Prosíííím!!!!!
    Obojí se počítá stejně. Stejné ZP, SP i daň. U HPP na zkrácený úvazek máte placenou dovolenou a svátky, u prací mimo pracovní poměr dovolenou jen když je výslovně ve smlouvě uvedena. Pokud je toto vaše jediné zaměstnání, je pro vás výhodné podepsat prohlášení a nebudete daněna srážkovou daní 15 %, ale podle tabulek a budete mít nárok na odpočet. Pokud jste vedena na ÚP, můžete si vydělat jen do poloviny minimální mzdy, pracovní doba musí být do 20 hodin týdně. Pokud uzavřete dohodu o provedení práce, tam se neodvádí ZP a SP, ale bude muset být formulována jinak než asistentka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 11. 2006 13:15

    Jarda (neregistrovaný)

    Re: Dotaz ohledně Dohody Prosíííím!!!!!
    Co si to sama spocitat? :-)))
    
    http://www.vyplata.cz/vypocty/vypocetcistemzdy.php?stayform=true

    •   Zobrazit celé vlákno