Re: ještě jednou - dovolená,prosím
Každý rok se pro dovolenou posuzuje zvlášť. Z roku 2005 mu zbývají 3 dny a pokud je vyčerpá ještě letos nebo pokud s ním bude ukončen pracovní poměr ještě letos, budou mu proplaceny. Pokud by s ním byl skončen pracovní poměr až příští rok a on si ty dny do konce roku nevyčerpal (např. pro nemoc), pak mu propadnou bez náhrady. Pokud máte správně spočítané ty dny (jednak odpracované směny od 1.1. do 26.3. a jednak směny zameškané pro nemoc včetně svátků, které promarodil), pak je to zatím na krácení o 4/12, tj. o 6,5 dne. On ale zřejmě marodí dál, takže skutečnou výši zameškaných směn zjistíte až po skončení nemoci a je tedy možné, že krácení bude vyšší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
14. 11. 2006 17:14
Dobrý večer,ještě jednou děkuji za odpověď a teď ještě pro jistotu:
Zaměstnanec je od 27.3.2006 na neschopence až dosud, po ukončení s ním bude rozvázán PP.Z roku 2005 má 3 dny dovolené
a letos nevyčerpaných 20 dnů. Od 1.1.06 do 27.3.06 odpracoval 60 dnů,to je v pořádku, ale zameškal do dnešního dne 167 dní tz., že se mu zatím krátí dovolená o 8 dnů.Takže ty 3 dny z minulého roku mu nezaniknou? Je to tak? Děkuji a přeji hezký večer.