Hlavní navigace

Zdravotní pojištění - minimální mzda

  • (neregistrovaný) 84.16.121.---

    14. 11. 2006 17:16

    Dobrý podvečer,
    žádám o radu ohledně doplatku zdravotního pojištění:

    Zaměstnanec má v měsíci říjnu 1 den neplaceného volna. Hrubá mzda je 7.704 Kč. Mzdový program mi vyjel následující odvody: zaměstnanec zaplatí ZP ve výši 381 Kč a zaměstnavatel 694Kč. V těchto částkách je započítán odvod ZP za 1 den neplaceného volna, ale co se ZP do výše minimální mzdy? Je částka, která mi vyjíždí ze programu správná?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).