Práce přes čas po 1.1.2007?
-
-
kl (neregistrovaný)
Re: Práce přes čas po 1.1.2007?
Taky jsem byla na školení, nám říkali,že je to v podstatě na uvážení zaměstnavatele - jakou částkou ohodnotíme ty "předplacené" přesčasy, jako příklad uvedl smluvní mzdu ve výši 20000.- Kč, od 1.1.2007 by to bylo 18000.- základ a 2000.-odměna. Ale důležité je, že pokud by měl zaměstnanec těch přesčasových hodin za měsíc víc než 12,5 ( 150 hod ročně : 12-ti měsíci) musíme je proplatit,jako přesčasové hodiny.Tzn. + 25% případně + 50% pokud je to v so,ne.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
15. 11. 2006 9:15
Byla jsem na školení a sdělili nám, že pokud máme ve smlouvě se zaměstnanci : "Odměna za práci přesčas do limitu 10 hod za měsíc je zahrnuta v uvedené tar. mzdě." Máme vypočítat 25% prům. výdělku a přičíst to k té mzdě. Je to tak???