Re: Odměńování FO v s.r.o.
Vyplatit odměnu určitě vhodné je. Měla by být přiměřená výsledku hospodaření firmy, jinak může být doměřeno pojistné.
Společníka je nutné přihlásit na OSSZ a ZP a pak zase hned odhlásit (pokud mu nebudete vyplácet odměny pravidelně). Zdaňujete jako zaměstnaneckou mzdu.
Předpokládám, že jediný společník je i jednatelem, v takovém případě by bylo vhodné mít smlouvu o výkonu funkce jednatele, kde stanovíte měsíční odměny + nárok na proplácení cestovních náhrad (jednatel by měl pobírat alespoň nějakou odměnu, aby mu mohly být poskytovány daňově uznatelné cestovní náhrady).
Nebo můžete i pracovní poměr, ale pozor nesmí být na činnosti, které ze zákona vykonává jednatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 11. 2006 12:03
Dobrý den a prosím o radu.
FO v r. 2006 založila s.r.o.- jediný společník. Nemá uzavřen prac. poměr, ale vyvíjí činnost. Zatím nepobíral žádnou odměnu. Je vhodé alespoň nyní mu dát za celý rok nějakou . Jak se tato odměna zdaňuje a co ZP a soc. poj. Nebo na poslední měsíc uzavřít prac. poměru a poskytnout odměnu.
Děkuji.