Dohoda o provedení práce

• Jana K. (neregistrovaný)

  18. 11. 2006 17:58

  - dohoda o provedení práce nesmí být uzavřena na opakující se činnost, jsme firma, která zaměstnává na DOPP člověka, který není naším zaměstnancem, pouze dochází asi 3x měsíčně do firmy a kontroluje / má nějaký zvláš.svářečské zkoušky a průkazy/ svář.práce provedené na jednotlivé zakázky.
  
  Tj. pokud napíši za období 6-10/06 na každý měsíc dohodu o provedení práce a každý měsíc to bude na " jinou" zakázku lze to? Od listopadu ho zaměstnáme na dohodu o prac.činnosti, ale nevím jak spravit ty předchozí měsíce. Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2006 18:39

    oto (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    A musí to být do 100 hod ročně. Jinak si myslím, že to je v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2006 20:25

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Od r. 2007 se limit zvedá na 150 hodin ročně a myslím, že podmínka opakující se činnosti už také nebude platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2006 0:18

    tatana (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    nebude platit určitě, zato bude platit minimální mzda při DPP i DPČ, tedy prozatím - než přijmou zase nějakou novelu :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 11. 2006 2:38

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Podmínka, že DPP se nesmí opakovat neplatí ani v současné době. Je to jen fáma. Nebo můžete citovat příslušný §?
    
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2006 10:47

    tatana (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    souhlasím, že je to fáma, kdo se bojí a nechce jít to "sporu" s inspektorátem, neuzavírá tyto "opakující se", jde o to si to umět obhájit, ale protože i mnohdy inspektoráty nevědí, uvítala jsem, že od nového roku je pevně stanoveno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 11. 2006 14:10

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Ono to snad vyplývá z názvu dohody. Provedení práce je jednorázová záležitost, pracovní činnost je opakující se záležitost. Nebo se mýlím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 9:15

    tatana (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    podle mého názoru se spíše jednalo o DPP, kde vypláceli měsíčně pravidelnou odměnu a SSZ tak doměřila doplatek + penále na pojistném, protože u dohody je stanovena odměna po skončení "výkonu", a právě měsíčním pravidelným odměňováním a pravidelnou činností zpochybnili typ smlouvy.Další případ - u DPČ, kde pracovali též pravidelně 4 hodiny denně, byli měsíčně odměňováni, zpochybnil tehdy Úřad práce typ smlouvy a zaměstnavatel předělával na VPP, protože dle jeho názoru docházelo k poškozování zaměstnance, z DPČ samozřejmě nenáležely nároky jako z VPP. Tehdy nešlo o opakovanou činnost, ale o pravidelnou činnost.

    •   Zobrazit celé vlákno