Pokračování prac. poměru na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    20. 11. 2006 13:16

    15.11. mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou a 16.11. jsem byl s vědomím zaměstnavatele v práci. Jestliže dobře čtu v zákoníku práce, kde se praví, že v takovém případě je zaměstnavatel povinen se mnou uzavřít smlouvu již na dobu neurčitou. Takže nemůže chtít uzavřít znovu na dobu určitou? Smí mi v takové smlouvě na dobu neurčitou opět dát 3 měsíce zkušební dobu, když jsem ji měl v předchozí smlouvě uzavřené na dobu určitou??
    díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 11. 2006 13:20

      dana (neregistrovaný)

      Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
      Četl jste dobře, další pracovní smlouva bude na dobu neurčitou a bez zkušební doby

    • 20. 11. 2006 13:28

      bety (neregistrovaný)

      Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
      zaměstnavatel Vás měl upozornit,že Vám končí pracovní poměr na dobu určitou. Pokud tak neučinil a Vy jste nastoupil 16.11 do zaměstnání , a práce Vám nebyla znemožněna, Vaš další pracovní poměr bude uzavřen na dobu neurčitou bez zkušební doby.

    • 20. 11. 2006 13:36

      Irena (neregistrovaný)

      Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
      Žádný nový pracovní poměr se uzavírat nebude, ten stále trvá. Tím, že s vědomím zaměstnavatele pokračoval tento prac.poměr i po uplynutí sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní poměr na dobu neurčitou.

    • 20. 11. 2006 15:20

      FS (neregistrovaný)

      Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
      Takže nemusím mít papír, že mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou??? Kde to najdu napsáno?? Jak se prokážu např. v bance , na úřadu, že někde pracuji na dobu neurčitou? Mám ještě doplňující dotaz- V rámci reorganizace byl náš celý úsek od 1.11. převeden na novou dceřinou společnost v rámci stávající společnosti. Platí tedy i v tomto případě, že tento prac.poměr po uplynutí sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní poměr na dobu neurčitou v této nové společnosti ?? .Stávající zaměstnanci jsou převedeni automaticky na tuto společnost, nebo s nimi bude podepsána nová prac. smlouva.

    • 20. 11. 2006 15:28

      Irena (neregistrovaný)

      Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
      >>>>>15.11. mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou a
      >>>>>16.11. jsem byl s vědomím zaměstnavatele v práci.
      >>>>>Jestliže dobře čtu v zákoníku práce, kde se praví, že
      >>>>>v
      >>>>>takovém případě je zaměstnavatel povinen se mnou
      >>>>>uzavřít
      >>>>>smlouvu již na dobu neurčitou. Takže nemůže chtít
      >>>>>uzavřít znovu na dobu určitou? Smí mi v takové
      >>>>>smlouvě na
      >>>>>dobu neurčitou opět dát 3 měsíce zkušební dobu, když
      >>>>>jsem ji měl v předchozí smlouvě uzavřené na dobu
      >>>>>určitou??
      >>>>>díky
      >>>>Četl jste dobře, další pracovní smlouva bude na dobu
      >>>>neurčitou a bez zkušební doby
      >>>zaměstnavatel Vás měl upozornit,že Vám končí pracovní
      >>>poměr na dobu určitou. Pokud tak neučinil a Vy jste
      >>>nastoupil 16.11 do zaměstnání , a práce Vám nebyla
      >>>znemožněna, Vaš další pracovní poměr bude uzavřen na
      >>>dobu
      >>>neurčitou bez zkušební doby.
      >>Žádný nový pracovní poměr se uzavírat nebude, ten
      >>stále trvá. Tím, že s vědomím zaměstnavatele
      >>pokračoval
      >>
      >
      >Takže nemusím mít papír, že mám pracovní smlouvu na
      >dobu neurčitou??? Kde to najdu napsáno??
      § 56 (2) Zákoníku práce
      Jak se prokážu
      >např. v bance , na úřadu, že někde pracuji na dobu
      >neurčitou? Mám ještě doplňující dotaz- V rámci
      >reorganizace byl náš celý úsek od 1.11. převeden na novou
      >dceřinou společnost v rámci stávající společnosti. Platí
      >tedy i v tomto případě, že tento prac.poměr po uplynutí
      >sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní
      >poměr na dobu neurčitou v této nové společnosti ??
      >.Stávající zaměstnanci jsou převedeni automaticky na tuto
      >společnost, nebo s nimi bude podepsána nová prac.
      >smlouva.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).