Chybná dovolené

• abc (neregistrovaný)

  20. 11. 2006 14:01

  právě jsem zjistila, že v roce 2005 k nás nastoupil zaměstnanec dne 12.9.2005, takže měl nárok na 5 dní dovolené. Chybně mu bylo dáno 6 dní dovolené. Můžete mi prosím poradit, jak chybu opravit? Z roku 2005 se mu do roku 2006 převádělo 3 dny dovolené. Mohu v roce 2006 napsat nějaký papír, kde napíšu, že v roce 2005 byla chybně přiznána dovolené a snížit o ten jeden den nárok dovolené při listopadové výplatě?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 11. 2006 21:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Chybná dovolené
    Ano, udělala bych to tak. Ovšem jestliže nastoupil 12.9., ještě to neznamená, že mu nevznikl nárok na 4/12. Záleží na tom, zda měl od 1.9. do 11.9. jiného zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 11. 2006 8:11

    abc (neregistrovaný)

    Re: Chybná dovolené
    od 1.9. do 11.9. byl na úřadu práce

    •   Zobrazit celé vlákno