Ochranná lhůta ND-PROSÍM

  • (neregistrovaný)

    20. 11. 2006 15:13

    Měli jsme zam. od 1.9.06-8.10.06. Nyní donesl
    neschopenku od 18.11.06. Je v ochr.lhůtě nebo není, nějak jsem se zamotala do toho. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 11. 2006 15:21

      Petra (neregistrovaný)

      Re: ochranná lhůta ND-PROSÍM
      Zaměstnán byl celkem 38 dní, ochranná lhůta je tedy rovněž 38 dní. 18.11. je ale 41. den, takže mu ND nenáleží.

    • 20. 11. 2006 15:23

      HanaP (neregistrovaný)

      Re: ochranná lhůta ND-PROSÍM
      Nejsem si 100% jistá, ale - pokud před nástupem u Vás nebyl alespoň dva dny zaměstnán, pak ke dni 18. 11. mu ochranná lhůta už netrvala.
      Můj výpočet - pracoval u vás 39 dnů, neschopnost začala 41. den po ukončení zaměstnání. Kdyby jeho předchozí pracovní poměr skončil 31. 8., pak by se počítaly ještě 2 dny z titulu ochranné lhůty od předchozího zaměstnavatele...
      Doufám, že někdo můj výpočet potvrdí (nebo vyvrátí).

    • 20. 11. 2006 15:25

      HanaP (neregistrovaný)

      Re: ochranná lhůta ND-PROSÍM
      Pracoval u vás 38 dnů :-), 3 dny před tím by musel nemít pracovní poměr, aby mu netrvala OL

    • 20. 11. 2006 15:51

      jamka (neregistrovaný)

      Re: ochranná lhůta ND-PROSÍM
      >>>Měli jsme zam. od 1.9.06-8.10.06. Nyní donesl
      >>>neschopenku od 18.11.06. Je v ochr.lhůtě nebo není,
      >>>nějak jsem se zamotala do toho. Děkuji.
      >>
      >>Nejsem si 100% jistá, ale - pokud před nástupem u Vás
      >>nebyl alespoň dva dny zaměstnán, pak ke dni 18. 11.
      >>mu
      >>ochranná lhůta už netrvala.
      >>Můj výpočet - pracoval u vás 39 dnů, neschopnost
      >>začala 41. den po ukončení zaměstnání. Kdyby jeho
      >>předchozí
      >>pracovní poměr skončil 31. 8., pak by se počítaly
      >>ještě 2 dny z titulu ochranné lhůty od
      předchozího
      >>zaměstnavatele...
      >>Doufám, že někdo můj výpočet potvrdí (nebo vyvrátí).
      >
      >Pracoval u vás 38 dnů :-), 3 dny před tím by musel
      >nemít pracovní poměr, aby mu netrvala OL

      To neměl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).