Re: Náhrada za PN - 1.1.2007
1. - Ano
2. Já bych v těch zákonech nehledal moc logiku. Prostě náhrada /max. za 14 dní/ se porovná s "průměrným měsíčním čistým výdělkem" a to je vše.
Tam přece nikde není napsáno, že se ten "průměrný měsíční čistý výdělek" přepočte na počet dnů atd. atp. Taky neexistuje žádný "průměrný denní čistý výdělek".
PS: Jsou sice snahy přepočíst "průměrný denní čistý výdělek" na počet dnů, např. Ekonom 46, strana 44, Příklad č. 2, autor v použitých příkladech má ale tak závažné neznalosti nových předpisů, že jeho tvrzení netřeba brát vážně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
21. 11. 2006 12:56
1. Náhrada se počítá z průměrného výdělku zaměstnance, to znamená z předchozího čtvrtletí?
2. V § 192 odst. 3 zák. práce se říká, že náhrada nesmí být vyšší než průměrný měsíční čistý výdělek. Jak zjistím průměrný měsíční čistý výdělek vím, ale jak se to bude srovnávat s tou náhradou?
Díky za odpovědi