Hlavní navigace

Plánování dovolené

  • (neregistrovaný) 88.208.88.---

    21. 11. 2006 13:04

    Dobrý den,
    podle ZP je povinností zaměstnavatele plánovat zaměstnanci dovolenou, tak aby si vybral 20 dní ročně. Pokud zaměstnavatel zaměstanci dovolenou nenaplánuje a on si nevybere 20 dní ročně, může být za tuto chybu potrestána mzdová účetní?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 11. 2006 14:14

      DM (neregistrovaný) 212.158.149.---

      Re: Plánování dovolené
      Pokud jste nedostala od nadřízených nějaký relevantní pokyn, tak vaší starostí to automaticky není.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).