Dovolená a MD

• Ivana Skokanová (neregistrovaný)

  22. 11. 2006 10:23

  Prosím, můžete mi sdělit, když bude zaměstnankyně odcházek na MD na konci března příštího roku, za jaké období jí náleží poměrná část dovolené, jaké jsou tam podmínky pro její vybrání či zda a kdy jí lze nevybranou dovolenou proplatit. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2006 10:34

    zuzka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a MD
    Pokud než odejde na mateřskou odpracuje v roce 2007 ještě 60 dní, tak má nárok na celou dovolenou za rok 2007. Ideální by bylo,kdyby před ukončením mateřské požádala o čerpání dovolené, vyčerpala dovolenou a poté nastoupila na rodičovskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2006 15:58

    HanaP (neregistrovaný)

    Re: Dovolená a MD
    I kdyby odešla na mateřskou k 1. 1. 2007 i tehdy má nárok na celou dovolenou, pokud požádá o její čerpání ihned po skončení výplaty peněžité pomoci v mateřství. Doba peněžité pomoci v mateřství se posuzuje, vzhledem k nároku na dovolenou, jako odpracovaná doba. Pokud je mezi dnem, kdy byla naposledy vyplácena PPM a dnem, kdy zam. nastoupí na čerpání dovolené i jeden jediný den, pak už zam. ztrácí nárok na celý výměr dovolené a ta se musí krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno