Práce ve svátek-jak mám zaplatit-prosím!
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
22. 11. 2006 19:25
V prodejně jsme měli 17.11.2006 (svátek) inventuru.
Máme zde prodavačky,které jsou odměňovány hodinovou mzdou, čili by měly mít zaplacený svátek jako náhradu za svátek.
Dále máme techniky na vzorkovně + vedoucího prodejny a tito pracovníci jsou odměňováni měsíční mzdou.To znamená,že svátek mají již zaplacený ve mzdě.
Jak máme zaplatit práci ve svátek těmto dvěma typům zaměstnanců? V tento svátek odpracovali mimo přestávku 10 hodin.
1. prodavačky s hodinouvou mzdou?
2. technici a vedoucí s měsíční mzdou?
Bude to jako náhrada za svátek + ještě mzda nebo příplatek za svátek? Nevím si rady.
Děkuji všem za pomoc.Nechci je ošidit nebo zase přeplatit.