Přispívání na důchodové pojištění

• Jiřka (neregistrovaný)

  23. 11. 2006 6:56

  Zaměstnavatel přispívá svým zaměstnancům na důchodové pojištění. Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Je možné aby si přispěvky, které zaměstnavatel zaměstnankyně přispívá dal do nákladů.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2006 8:06

    Anna (neregistrovaný)

    Re: přispívání na důchodové pojištění
    *** Máte asi na mysli penzijní připojištění. Vzhledem k tomu, že daňově uznatelná jsou 3% ze součtu vyměřovacích základů na sociální pojištění u zaměstnance za celý rok, a zaměstnankyně na rodičovské dovolené asi žádné vym. základy mít nebude, daňový náklad to tedy být nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2006 11:00

    tatana (neregistrovaný)

    Re: přispívání na důchodové pojištění
    Podle § 6 odst. 9 písm. u) zákona je u zaměstnance osvobozen příspěvek zaměst. max do 5% měsíčně, stává se tento příspěvek neosvobozenou zdanitelnou mzdou, do které by musel být zahrnut se všimi důsledky, tj. včetně zahrnutí do roční zdanitelné mzdy při ročním zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2006 12:30

    Anna (neregistrovaný)

    Re: přispívání na důchodové pojištění
    *** Ano, to je pravda - nenapadlo mě rozepsat se o tom takhle doširoka. Ale zaměstnankyně může mít podepsané prohlášení k dani a příspěvek snad není tak vysoký, že by nestačila základní daňová sleva.

    •   Zobrazit celé vlákno