Re: Pro personalisty-odchod do ID
--
Žádnou chybu jste neudělali. Přiznáním ID PP automaticky nekončí. Zaměstnanec by měl správně přinést posudek od lékaře, že dosavadní práci konat nemůže nebo může mít jen nějaké omezení a to je podkladem, co s ním dál (i prohlídka u záv.lékaře). Většinou však končí PP dohodou. 21.11. mu dáte dovolenou a 1 den proplatíte. Vše máte dobře.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
28. 11. 2006 9:48
Dobrý den, prosím o radu, jak napravit chybu.
Dne 20.11. 2006 končila zaměstnanci podpůrčí doba, po kterou mu je vyplácena nemocenská. Od 21.11.2006 mu byl přiznám plný invalidní důchod. Vím, že jsem měla rozvázat pracovní poměr dohodou ke dni 20.11., nicméně chybička se vloudila a prac. poměr byl ukončen 21.11. Co teď? 21.11. přišel zaměstnanec jen podepsat výpověď. Máme mu při rozvázání prac. poměru proplatit 2 dny dovolené. Můžu napsat 21.11. - jeden den vybrané dovolené? Jeden den by se proplatil. Asi trochu krkolomné ale jiné řešení nevidím. Děkuju všem, kdo se mým dotazem prokousali. Hezký den Edita