ŽL nebo smlouva?

• .. (neregistrovaný)

  28. 11. 2006 14:18

  Prosím o radu všechny,co mají nějake zkušenosti v podnikání. Ja žádné zkušenosti nemám a budu nastupovat do nového zaměstnání jako lektorka. Byla mi nabidnuta buď klasická smlouva na HPP a nebo práce na ŽL, při práci na ŽL bych měla za tu samou práci o skoro 4500 měsíčně více, než mi nabízejí ve smlouvě. Nevím ale, jaké se platí daně, pojištění, atd....co mi radíte? Pro co se mám rozhodnout?Vyplatí se mi smlouva nebo ŽL?
  Moc děkuji za všechny rady! :-) a přeji mnoho úspěchů všem!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 11. 2006 14:34

    Gabča (neregistrovaný)

    Re: ŽL nebo smlouva?
    V případě ŽL si budete platit sociálku a zdrávku a to prozatím v minimální výši. Daně se v zálohách neplatí. Momentálně nic neplatíte, ale s podáním daňového přiznání a výše se odvíjí od výše vašich příjmů. Výhodou je, že si můžete uplatnit výdaje - cesťáky, ... takže si můžete ovlivnit výši příjmů. Asi je to na trochu delší konzultaci a záleží i na tom, kolik budou vaše příjmy formou výplaty a nebo kolik by byly fakturovány.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2006 14:38

    V.Dobrá (neregistrovaný)

    Re: ŽL nebo smlouva?
    Živnostenský list je sice dobrá věc, ale ne v případě, že ho po Vás chce "zaměstnavatel", nezaručuje Vám žádné jistoty, nárok na dovolenou atd. a navíc musíte odvádět alespoň minimální pojistné na sociální (to bude od 1.1.2007 1360,-) a zdravotní (to je zatím 1272,-) a také je stanoven minimální základ daně, ze kterého daň musíte odvést! Další nevýhoda práce na ŽL je i to, že pokud si nebudete platit nemocenské pojištění (které zatím není povinné) nedostanete za nemoc od nikoho ani korunu.
    Já pracuji na ŽL, ale ne pro někoho, ale sama na sebe a proto mohu odvádět práci pro více klientů a také tomu odpovídá výdělek!
    Vy byste jen ušetřila zaměstnavateli odvody za zaměstance!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2006 15:01

    Petra (neregistrovaný)

    Re: ŽL nebo smlouva?
    Souhlasím s pí. Dobrou. Pokud chcete pracovat jen pro tohoto zaměstnavatele a nehodláte podnikat určitě berte HPP - viz. řada výhod jako nemocenská, dovolená, mateřská, taky nějaká výpovědní lhůta, atd...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 11. 2006 15:25

    kaca (neregistrovaný)

    Re: ŽL nebo smlouva?
    Souhlas, rozhodně bych brala klasickou pracovní smlouvu, zaměstnavatel to vždycky uchopí tak, že máte povinnosti jako zaměstnanec, výhody nikoliv a rozhodně byste neušetřila, ale on ano.

    •   Zobrazit celé vlákno