Re: Pracovní pohotovost-PROSÍM
Pracovní pohotovost se na docházkovém listě vést nedá. Jedná se o sjednanou dobu, za kterou náleží odměna ve Vašem případě nejméně 10 % z vašeho prům.výdělku( pohotovost doma, odměňování podle Zákona o mzdě). V případě, že dojde k výkonu práce,bude evidována odpr.doba a odměna za pohotovost v době pobírání mzdy nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
30. 11. 2006 8:47
Chtěla bych požádat o radu. Od příštího roku mám být mimo pracovní dobu (chodím jen na denní směny) v pracovní pohotovosti v určené dny v místě bydliště. V podstatě se dá říct, že budu "na telefonu". Můžete mi poradit jakým způsobem mi tato pohotovost bude placena a je třeba vést evidenci v docházkovém listě. Děkuji všem za odpovědi