Ochranná lhůta u zaměstnance
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: ochranná lhůta u zaměstnance
Při prodloužení pracovního poměru se počítá doba pojištění od vzniku pojistného vzahu ,nikoli ode dne prodloužení.Pokud začne nemocenská v lednu a spadne do ochr.lhůty( dosud 42 , nově 14 dnů),nárok na nem.dávky mu vznikne ( nově až od 15.dne trvání nemoci). Nesmí se však jednat o star.důchodce .
A co má být nově, platit bude až za rok.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
1. 12. 2006 9:07
Zaměstnanec má u zaměstnavatele smlouvu na dobu určitou, která mu 31.11.2006 končí. Byla mu prodloužena na 14 dní. Má tento zaměstnanec, pokud půjde v lednu na nemocenskou, nárok na vyplácení nemocenské od zaměstnavatele? Spadá na něho ochranná lhůta 40 dní i když měl uzavřenou smlouvu na dobu určitou.