Re: půjčování zaměstnanců
Pokud by FO nebyla plátce DPH, tak by to šlo řešit tak, že jak FO tak PO vyhodí ty refundace a místo toho vystaví FO právnické osobě faktury na stejné částky. Prostě ne že firmě byli půjčeni zaměstnanci, ale že FO něco udělala pro právnickou a vyfakturuje to. Pokud jsou obě osoby plátci DPH, tak by tam lítalo to DPH, které by si jedna strana odečítala a druhá odváděla. V tomto Vám snad někdo poradí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
1. 12. 2006 12:03
Dobrý den,
dva právní subjekty - jedna fyzická osoba a jedna společnost s ručením omezeným, fyzická osoba je zároveň společníkem a jednatelem právnické osoby. Fyzická osoba půjčovala v roce 2006 své zaměstnance právnické osobě. Operace se řešila v účetnictví interními doklady a každý měsíc fyzická osoba přeúčtovala právnické osobě hrubou mzdu, sociální a zdravotní pojištění půjčených zaměstnanců. Nyní jsme zjistili, že tato služba by měla podléhat 19% DPH. Zároveň jsme zjistili, že dle zákoníku práce může dohody s vlastními zaměstnanci o dočasném přidělení k jinému zaměstnavateli uzavírat jen ten, kdo získal zvláštní povolení "zprostředkovávat zaměstnání" = agentury práce.
Nemáte někdo podobnou zkušenost a neporadil byste, jak se s nastalou situací vypořádat?