Re: DPČ od 2007-náhrady
Zůstává stejné - pokud si dohodnete plac. dovolené,apod. musí být výslovně sjednáno. Změna je v tom, že odměna u DPČ nesmí být nižší než min.mzda a zvyšuje se limit pro pojištění ze 400 na 1500, formuluje se tzv. krátkodobé zaměstnání ze zákona a zaměstnavatel bude platit prvních 14 dnů nemoci náhradu. Pro tyto účely musí stanovit plán směn i u DPČ.
Re: DPČ od 2007-náhrady
Ježíši, to snad ne, Nečas se jen domluvil s poslaneckými kluby, ne? Ale do sněmovny se to vůbec nedostalo nebo jo? Já už v tom mám dost dobrý mišmaš nebo myšmaš ? :)))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
4. 12. 2006 8:36
Na školení bylo řečeno, že od 1.1.2007 budou DPČ v něčem postaveny na roveň PP. Věděl by někdo, zda-li se to bude týkat i např. náhrad za ušlou "mzdu-odměnu", při překážce ze strany zaměstnavatele, při účasti ve volbách atp. Při pracovní neschopnosti by měla být v prvních 14-ti dnech vyplácena náhrada mzdy - myslí se tím i odměny z DPČ? Děkuji