Náklady za stravování!!!!!!prosím rychle

• anonymní (neregistrovaný)

  4. 12. 2006 10:55

  Náklady za stravování spojené se školením (3 dny). Může zaměstnavatel proplatit zaměstnanci jen kolik je dieta a zbytek mu musí zdanit? Např. zaměstnavatel zaplatí za stravování za 3 dny 1000,-Kč za 1 zaměstnance a není na dokladu nic rozepsaného, jen dny a celková částka, může to takhle dát do daň. výdajů celé nebo jen dle předpisu na den 69,- nebo co má ve směrnici?
  Mos děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2006 15:04

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: náklady za stravování!!!!!!prosím ry
    Jelikož bylo zaměstnanci zajištěno celodenní (zřejmě) stravování, měmo by být stravné kráceno. Podstatné je, zda byl s tímto krácením stravného seznámen zaměstnanec před nástupem na pracovní cestu (školení) či nikoliv.
    Pokud byl seznámen s krácením stravného, pak mu nenáleží žádné stravné , zaměstnavatel uplatní v daňových výdajích z fakturované částky za stravování max. výši stravného, na které by měl zaměstnanec nárok při účasti na školení dle ZCN , nadlimitní částka bude nedaňovým nákladem a zaměstnanci se nebude zdaňovat tato nadlimitní částka daní z příjmu.
    Pokud by zaměstnanec nebyl seznámen s krácením stravného před nástupem na pracovní cestu, pak má nárok na proplacení stravného podle ZCN a pro organizaci je celá fakturpvaná částka za stravování při školení nedaňovým nákladem. Rovněž platí, že pro zaměstnance je tato částka osvobozena od daně z příjmů.