Personalisti prosim o radu prac.smlouva

• Veronika (neregistrovaný)

  5. 12. 2006 13:38

  Dobry den, chtela jsem vas pozadat o radu.Mame zamestnankyni, ktera ze zdravotnich duvodu zustala doma. Jelikoz u teto pani neni nutne,aby vykonavala praci na pracovisti, jednoduse receno, muze delat doma. Jak to osetrit v pracovni smlouve,popripade napsat dodatek - misto vykonu :jeji adresa.Neni to protipravni a je to takto mozne? Nemame s tim zkusenosti.Abychom se nemuseli hlasit treba na mistni socialku. Ptam se hloupe, personalistika neni moje parketa,tak me berte s rezervou. S pozdravem Veronika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 12. 2006 13:44

    LL (neregistrovaný)

    Re: personalisti prosim o radu prac.smlo
    Zaměstnanci vyhotovte dodatek s místem výkonu práce.
    Jedná se o pracovní poměr, který má shodné podmínky s prac.poměrem při výkonu práce v sídle zaměstnavatele (nebo provozovny). Jediný rozdíl je v určení pracovní doby ze strany zaměstnavatele a proplácení přesčasů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2006 13:46

    Petra (neregistrovaný)

    Re: personalisti prosim o radu prac.smlo
    Anebo může pracovat na fakturu. To by ale nebyla zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno