Náhrada při pracovním úrazu

• Hanka (neregistrovaný)

  6. 12. 2006 8:01

  Dobrý den,
  prosím Vás o radu. Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou do 8.12.06. Od 8.11.06 do 3.12.06 měl pracovní neschopnost pro pracovní úraz. Jelikož se zaměstnavatel rozhodl mu smlouvu neprodloužit a oznámil to zaměstnanci, ten si šel nechat vystavit novou neschopenku od 4.12.06 s tím, že to má pokračování pracovního úrazu. Na neschopence zaškrtnutý pracovní úraz nemá, ani napsáno pokračování nemoci, takže to budu brát jako novou nemoc. Co mám ale dělat s náhradou za pracovní úraz. Do jakého dne mám dopočítávat? Do 3.12.06 nebo až do 8.12.06, kdy mu končí pracovní poměr nebo po celou dobu jeho nové pracovní neschopnosti?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 12. 2006 12:32

    Petra (neregistrovaný)

    Re: náhrada při pracovním úrazu
    Náhradu za ztrátu na výdělku budete dopočítávat pouze do 3.12., pokud nemáte potvrzeno, že další nemoc od 4.12. je v souvislosti s prac. úrazem. Nechala bych si to potvrdit od lékaře, aby v tom bylo jasno jak pro vás, tak pro zaměstnance. Pokud lékař vystaví potvrzení, že nemoc je v souvislosti s PÚ, dopočítáváte náhradu dál.