Pracovní doba

• Radka (neregistrovaný)

  8. 12. 2006 7:59

  Jsem na mateřské a pracuji na vedlejší prac. poměr 6 hod.Skoro po roce přišla výplatní s tím, že musím dělat 6,5 hod. Ale v zákoníku je , že bud´zaměstnavatel platí i přestávku nebo když ne tak přidá 5 dní dovolené. je to správně a platí to i pro ved. prac. poměr. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 12. 2006 8:18

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Můžete mi sdělit odkaz na § ZP, který toto řeší? Ještě jsem nic podobného nečetla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 8:22

    Radka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    To mi sdělila pracovnice z jiné firmy které jsem se na toto ptala a protože o tom nic nevím tak se ptám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2006 8:38

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Pracovní přestávku na jídlo a oddech je zaměstnavatel povinen poskytnout nejdéle po šesti hodinách práce, přestávka se neposkytuje na začátku a na konci pracovní doby a do pracovní doby se nezapočítává, není placená - viz § 89 ZP. Přestávky určuje zaměstnavatel po dohodě s odb. orgánem. Takže pokud je u vás stanovena přestávka např. po 4 hod, musíte být na pracovišti 6,5 hodiny.
    
    Dovolená s pokytováním přestávek už nesouvisí vůbec.

    •   Zobrazit celé vlákno