Výše náhrady mzdy za prvních 14 dní nem?

• Iva (neregistrovaný)

  11. 12. 2006 10:08

  Na školení byla zmínka o tom, že výši náhrady mzdy za prvních 14 dní nemoci si organizace svým vnitřním předpisem určuje sama. Tzn., že si skutečně budeme moci sami určit % výši? Pokud ano, jakou byste doporučovali? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 12. 2006 10:16

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady mzdy za prvních 14 dní
    První tři dny bude náhrada ve výši 30% a za zbývající dny 69%. Ve vnitřním předpise je možné procenta náhrady mzdy zvýšit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 12. 2006 11:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady mzdy za prvních 14 dní
    Náhrada však nesmí být vyšší než jeho prům.čistá mzda. POtěš bůh, kdo bude ještě zvyšovat, asi má peněz dost a nemá co počítat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 12. 2006 8:57

    Kelemen (neregistrovaný)

    Re: Výše náhrady mzdy za prvních 14 dní
    Mozne zvyseni z vypocteneho dle zakonem daneho postupu do vyse prumerneho denniho vydelku je NEREFUNDOVATELNE. Stat by refundoval jen to, co si vypocitate podle zakona. Pripadne zvyseni jde z kapsy firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno