Řádná dovolená u starobního důchodce

• Eliška (neregistrovaný)

  11. 12. 2006 13:57

  Blíží se konec roku a já nevím co s ŘD u starobního důchodce.Pracovní smlouva je na dobu určitou - vždy 31.12. Následujícím rokem 1.1. vystavujeme novou zase na 1 rok atd.. pokud se ŘD nestačí vybrat,
  - Může se přetáhnou do dalšlího roku?
  - Nebo může se proplatit?
  - Nebo pokud si ji nevybere - propadá?
  Prosím poraďte. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 12. 2006 12:47

    tatana (neregistrovaný)

    Re: Řádná dovolená u starobního důchodce
    Pokud pracovní poměr rozvazujete, dovolená nemůže propadnout, ale vy ji musíte proplatit. Úplně správně - zaměstnavatel má určit čerpání dovolené alespoň 4 týdnů v roce, pokud zaměstnanci na ně vznikl nárok a je jedno, zda je to starobní nebo nestarobní zaměstnanec :) pokud neurčíte takto dovolenou, vystavujete se postihu za nedodržení ZP.