Vyšší náhrada mzdy za dovolenou než náleží dle předpisu?

• Jan (neregistrovaný)

  11. 7. 2017 16:38

  Může zaměstnavatel vyplatit vyšší náhradu mzdy za dovolenou než je vypočtená na základě průměrného výdělku za poslední kvartál dle zákoníku?.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2017 17:05

    Hana (neregistrovaný)

    Zaměstnavatel se v případě náhrady za dovolenou musí řídit vypočítaným pracovněprávním průměrem, nemůže jít dolů ani nahoru. Pokud chcete dát víc peněz, tak to zamýšlené navýšení řešte mimořádnou odměnou.