Re: Proplacení dovolené-výpočet PROSÍM
Ještě není jisté, zda mu skutečně náleží 5 dní. Záleží ještě na tom, zda měl aspoň do 1.9. nějakého zaměstnavatele. Pokud ne, náleží mu jen 3,5 dne (předpokládám, že celoroční nárok je u Vás 20 dní).
Pokud byl 1.9 (nebo až do 3.9.) zaměstnán, pak mu náleží dvanáctina za každý odpracovaný měsíc, tj. 5 dní. Průměr se vždy počítá z předešlého kal. čtvrtletí, tj. červenec až září (u Vás jen září), pokud v tomto čtvrtletí odpracoval aspoň 22 směn. Pokud neodpracoval (a tak je tomu u Vás), použijete průměr pravděpodobný. Klidně ho můžete určit tak, že zářijový výdělek (bez svátku) podělíte zářijovými odpracovanými hodinami.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
12. 12. 2006 16:53
Pracovník nastoupil 4.9.06 , 30.11. končí PP a chce proplati 5 dnů dovolené. V září pracoval 20 dní, hr.mzda 10878, v říjnu 22 dní,mzda 12700, v listopadu 22 dní, mzda 13500.
Náhrada za nevyčerpanou dovolenou : hrubá mzda/odprac.hodiny
ale za jaké období?