Re: stravenky - jejich pozdější nákup
Existují stanoviska odborné veřejnosti, že stravenka musí být poskytnuta zaměstnanci na příslušný pracovní den předem. Pokud zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stravenky zpětně např. v únoru zaměstnanci dostanou stravenky za pracovní směny odpracované v lednu - nejedná se u zaměstnavatele o daňově účinný příspěvek na hlavní jídlo, jelikož nesplní právě podmínku, že se jedná o příspěvek na závodní stravování.
Re: stravenky - jejich pozdější nákup
znamená to tedy toto :
organizace poprvé nakoupí stravenky dne 6.12.2006 (obdrží je fyzicky tento den) , aby to bylo daňově uznatelné, nemůže je zaměstnanci dát i za den 1.12, 4. a 5.12.2006 , protože tyto dny předcházejí dni, kdy je skutečně zaměstnavatel obdržel
děkuji za rychlou odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
13. 12. 2006 10:40
dotaz :
organizace se rozhodla ( interním předpisem) přispívat zaměstnancům na stravování a to od 1. října 2006. Stravenky
( v hodnotě 85,- Kč ) nakoupila však až 4.12.2006.
Prosím o sdělení, zda může svým zaměstnancům předat stravenky zpětně, tj. i za dny v říjnu a listopadu , nebo jim stravenky náleži jen za prosinec 2006 , kdy je nakoupila.
děkuji za rychlou odpověď